Coaching - der schnellste Weg zum Ziel

Der persönliche E-Mail-Coach am Arbeitsplatz

SofTrusts ausgebildete Führungskräftecoaches bringen E-Mail-Projekte im direkten Gespräch nach vorne. Sie involvieren Schlüsselpersonen in Veränderungsprozesse und gewinnen deren Unterstützung. Führungskräfte werden durch ein persönliches E-Mail-Coaching effektiver und professioneller. Gemeinsam mit dem SofTrust E-Mail-Coach betrachten sie ihre aktuelle Nutzung der elektronischen Medien und entwickeln die für sie optimale Arbeitsweise.

E-Mail-Coaches schaffen in unterschiedlichen Situationen Wert für den Gesprächspartner und das Unternehmen.

Coaching von Einzelpersonen

Diese Coachings finden direkt bei den Schlüsselpersonen vor Ort statt, beispielsweise im Rahmen des „Management by E-Mail“-Coachings für Führungskräfte. „Management by E-Mail“ ist ein spezieller Coaching-Ansatz, der von den SofTrust-Coaches auf der Basis vieler internationaler E-Mail-Projekte entwickelt wurde und vielen Führungspersönlichkeiten neue Wege aufgezeigt hat, ihre Führungsaufgabe besser und effizienter auszuüben.

Coaching von Gruppen

Diese Art von Coachinggespräche führen wir für gewöhnlich mit homogenen Gruppen, beispielsweise mit einem Management-Team oder einer Fachabteilung. Häufig finden diese Gespräche im Rahmen spezieller Veranstaltungen außerhalb des Unternehmens statt. Ein Beispiel hierfür sind Kamingespräche, bei denen in ungezwungener Umgebung der Stand der Wissenschaft, Best Practices sowie die Einschätzung der eigenen Position diskutiert werden.

Coaching von Teams

Teamcoaching gibt es immer dann, wenn mehrere Personen effektiv und effizient zusammenarbeiten sollen. Oft werden wir hinzugerufen, wenn es in der Zusammenarbeit zwischen Bereichen Probleme gibt. In den meisten Fällen nehmen Führungskräfte dieses Coaching aber in Anspruch, um bereits funktionierende Teams noch besser zu machen.  Dies gilt zum Beispiel für das Team, das ein Geschäftsführer mit seinem Sekretariat und seiner Assistenz bilden. Eine optimal abgestimmte Arbeitsweise in diesem Team erhöht die Wirkung des Geschäftsführers und entlastet gleichzeitig alle Beteiligten.

 

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