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Das
MbE-Prinzip
Manager
gehören zu den durch E-Mail
am stärksten belasteten Mitarbeitern.
Bei vielen ist die Work-Life-Balance
durch E-Mail bereits ins Ungleichgewicht
gekommen.
Kein Manager sollte
mehr als vierzig E-Mails pro Tag
lesen müssen.Er sollte auch
nicht darauf angewiesen sein, geschäftliche
E-Mails abends, am Wochenende oder
gar im Urlaub zu sichten.
Die Schritte zu
einem entspannten Umgang mit E-Mail
vermittelt das von SofTrust Consulting
entwickelte Coachings- und Trainingsprogramm
"Management by E-Mail"
(MbE).
In den MbE-Maßnahmen
lernen Führungskräfte:
- zu einer verträglichen Anzahl
täglicher E-Mails zu kommen,
- den Mix
ihrer E-Mails zu optimieren,
- sich optimal unterstützen
zu lassen,,
- ihre Mitarbeiter per E-Mail zu
führen,
- Blackberry & Co richtig zu
nutzen
- und vieles mehr.
Mittels MbE reduzieren Führungskräfte
ihre Belastung und schaffen sich
den Raum, den sie für die wirklich
wichtigen Aufgaben und für
die Regeneration benötigen.
Über einen
Zeitraum von mehr als zehn Jahren
hat SofTrust Consulting das E-Mail-Verhaltens
jener überdurchschnittlich
erfolgreichen Manager analysiert,
die den Eindruck vermitteln, jederzeit
noch einen Zahn zulegen zu können.
Das gewonnene Wissen kann von jedem
Manager direkt in die tägliche
Arbeit übernommen werden und
wichtige Freiräume schaffen.
Führungskräfte,
die die MbE-Prinzipien einsetzen
genießen folgende Vorteile:
- Höhere
Motivation
- Höhere
Effizienz
- Bessere Qualität
der Ergebnisse
- Mehr Zeit für
Kernaufgaben
- Weniger Stress
- Mehr Spaß
- Höhere
Arbeitszufriedenheit
- Zufriedenere
Mitarbeiter
- Produktivere
Mitarbeiter
- Mehr Privatleben
Die
MbE-Bausteine
Folgende "Management
by E-Mail (MbE)"-Leistungen
sind bei SofTrust Consulting verfügar:
MbE für
das Unternehmen:
Organisationsentwicklung für
das gesamte Führungsteam eines
Unternehmens
MbE für
einzelne Führungskräfte:
- MbE-Einzelcoaching
- MbE-Schulung
- Organisation der Zusammenarbeit
mit der Assistenz
Mehr
Informationen über MbE anfordern
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"Im
Nachhinein verstehe ich nicht,
warum ich mir über so viele
Jahre von E-Mail Zeit und Energie
habe stehlen lassen. Danke für
diesen Eye-Opener der Extraklasse".
"Bereits
einen Tag nach meinem MbE-Coaching
wurde ich von Mitarbeitern auf
meinen neuen E-Mail-Stil angesprochen."
"Ich
schaffe heute nicht nur viel mehr
als früher, sondern bin dabei
auch noch wesentlich entspannter"
Management
by E-Mail (MbE)
Das Buch zur Methode
Wichtige
Elemente des MbE-Konzeptes finden
sich im Buch "Management by
E-Mail", das im Oktber 2011
im Stark Verlag erschienen ist.
Umfang: 160 Seiten,
17,95 Euro
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